공단에 등록을 하라는데 등록해도 되나요?

2년전에 강척으로 진단을 받고, 약을 먹고 있습니다.

몇 달 먹었는데 괜찮아졌길래 잠시 중단을 했더니 이번에 다시 아프기 시작하네요.

병원에 갔더니 진행이 좀 되었다고 하면서 약을 주시고, 2주 후에 MRI를 다시 찍자고 하시네요.

그러면서 공단에 등록하라고 서류를 하나 주시더라구요.

그게 등록하면 비급여 진료비 할인을 받을 수 있다고 하는데, 그게 장애진단서인가요???

장애진단서가 아니면 무슨 서류인가요???

또, 현재 직장을 다니고 있는데 공단에 등록을 하면 회사에서 알게 되나요? 혹 장애진단을 받으면 회사에서도 알게 되나요?

직장인 건강검진을 2년에 한번씩 받는데, 거기에 표시되는거 아닌가 싶어서요.

또한 등록을 해놓고 이직을 할 경우 문제가 되지 않을까 싶어요. 건강진단서 제출하면 알게 되는가요?

등록을 해야할지 말아야 할지 정말 고민됩니다.